admin
Jakarta — Seruan untuk menaikkan standar gaji guru di Indonesia hingga mencapai Rp25 juta per bulan kembali mengemuka, seiring meningkatnya kekhawatiran publik terhadap kualitas pendidikan nasional yang stagnan, bahkan cenderung menurun. Usulan ini tidak hanya menjadi perbincangan di kalangan pemerhati pendidikan, namun juga mulai digaungkan oleh organisasi guru, akademisi, dan para tokoh nasional yang menilai bahwa kualitas pendidikan sangat bergantung pada kesejahteraan tenaga pendidik.
Mengapa Harus Rp25 Juta per Bulan?
Menurut data dari Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2024, rata-rata gaji guru negeri di Indonesia masih berada di kisaran Rp5 juta hingga Rp8 juta per bulan, sedangkan guru honorer bahkan banyak yang hanya menerima Rp500 ribu hingga Rp1 juta. Sementara itu, di negara-negara maju seperti Finlandia, Jepang, atau Korea Selatan—yang kerap dijadikan role model dalam pendidikan—gaji guru sudah setara dengan profesi bergengsi lainnya seperti dokter atau insinyur.
“Guru adalah arsitek peradaban bangsa. Jika mereka hidup dalam keterbatasan ekonomi, bagaimana mungkin kita menuntut mereka mencetak generasi emas?” ujar Prof. Bambang Widodo, pakar pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta. Ia menegaskan bahwa standar gaji Rp25 juta bukan bentuk kemewahan, melainkan kebutuhan untuk menjamin profesionalisme, motivasi, dan kualitas pembelajaran yang mumpuni.
Investasi Jangka Panjang Bangsa
Para pengusul gaji guru Rp25 juta per bulan melihatnya bukan sebagai beban APBN, melainkan investasi jangka panjang bangsa. Dengan peningkatan gaji, diharapkan:
- Guru mampu fokus penuh pada pembelajaran tanpa harus mencari penghasilan tambahan.
- Lulusan terbaik dari universitas tergerak untuk menjadi pendidik, bukan hanya mengejar profesi di sektor swasta atau luar negeri.
- Praktik suap, pungli, dan ‘jual nilai’ bisa ditekan karena guru merasa cukup secara finansial.
- Profesionalisme guru meningkat karena mereka memiliki dana untuk pelatihan, studi lanjut, dan pengembangan diri secara mandiri.
“Gaji tinggi harus diikuti dengan sistem akuntabilitas tinggi. Ada evaluasi berkala, pelatihan wajib, dan penilaian kinerja yang transparan. Jangan hanya naik gaji, tapi kualitas tetap stagnan,” kata Lestari Dewi, aktivis pendidikan dari Yayasan Sekolah Rakyat.
Lihat Juga: Gaji Guru Standar Rp25 Juta per Bulan Demi Kualitas Pendidikan
Tanggapan Pemerintah dan DPR
Namun usulan ini tentu tidak datang tanpa tantangan. Pemerintah, melalui Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek), mengakui pentingnya kesejahteraan guru namun menyebut anggaran negara belum sepenuhnya mampu mengakomodasi kenaikan tersebut dalam waktu dekat.
“Kalau satu guru digaji Rp25 juta, maka dengan total sekitar 2,6 juta guru se-Indonesia, kita butuh anggaran sekitar Rp780 triliun per tahun hanya untuk gaji guru. Itu hampir separuh APBN kita,” ujar Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan, Nunuk Suryani.
Meski demikian, sejumlah anggota DPR RI mulai membuka ruang diskusi soal rencana jangka panjang menaikkan standar gaji guru. Komisi X DPR RI tengah menggodok RUU tentang Profesionalisme dan Kesejahteraan Guru yang diharapkan bisa menjadi landasan legal penguatan status guru sebagai profesi prestisius dan terjamin secara ekonomi.
Respon Guru di Lapangan
Bagi para guru, usulan gaji Rp25 juta per bulan terdengar seperti mimpi yang terlalu tinggi. Namun mereka juga sepakat bahwa kesejahteraan merupakan fondasi untuk perbaikan sistem pendidikan.
“Jujur saja, kami ini digaji kecil tapi dituntut besar. Harus kreatif, harus sabar, harus ikhlas. Padahal kebutuhan hidup juga terus naik. Kami mau, kok, digaji besar asal dikasih tanggung jawab yang sepadan,” kata Mulyono, guru SMA di Sragen, Jawa Tengah, yang telah mengabdi selama 18 tahun.
Guru-guru muda juga mengaku banyak yang frustasi dan berpikir pindah profesi. “Saya sarjana cumlaude, tapi gaji hanya Rp1,2 juta sebagai guru honorer. Bagaimana bisa bertahan lama dalam profesi ini?” ujar Rizky Ananda, guru SD swasta di Bekasi.
Studi Kasus Negara Lain
Finlandia, negara dengan sistem pendidikan terbaik di dunia menurut banyak survei internasional, menjadikan guru sebagai profesi bergengsi. Rata-rata gaji guru di sana setara Rp60 juta per bulan. Tak hanya digaji tinggi, mereka juga melalui proses seleksi dan pelatihan yang sangat ketat.
Di Singapura, gaji guru pemula setara Rp25 juta dan bisa naik hingga Rp60 juta per bulan setelah pengalaman bertahun-tahun. Negara ini membuktikan bahwa insentif tinggi mampu menarik lulusan terbaik menjadi pendidik.
Kesimpulan: Membangun dari Fondasi
Pendidikan adalah pondasi utama dalam membangun bangsa. Dan fondasi dari pendidikan adalah guru. Gaji yang layak, bahkan tinggi, bukan sekadar tuntutan ekonomi, melainkan bentuk penghargaan negara kepada para pelaku pembentuk masa depan. Menstandarkan gaji guru Rp25 juta per bulan memang ambisius, namun bukan tidak mungkin jika semua pihak memiliki visi bersama: membangun pendidikan yang bermutu dan berkeadilan.
“Jika kita ingin generasi yang hebat, maka investasilah pada orang-orang yang mendidik mereka.”
